En las redes sociales, cada vez es más común encontrar historias de personas que comparten sus experiencias laborales en otros países, y una de las que más ha impactado recientemente es la de Álex, un joven español que vive en Islandia. A través de su cuenta de TikTok, Álex reveló detalles que han dejado a muchos boquiabiertos: en Islandia, muchas personas trabajan solo la mitad del mes y, aun así, logran ahorrar grandes sumas de dinero.
¿Cómo es posible trabajar solo 15 días al mes?
Según comentó Álex en su publicación, lo normal en Islandia es trabajar 15 días al mes y descansar otros 15. Los turnos laborales se organizan de tal forma que, por cada dos días trabajados, las personas disfrutan de dos días libres. Este modelo de trabajo es impensable para muchos en España, donde los horarios suelen ser más exigentes y las jornadas laborales más largas.
Álex trabaja en un restaurante y relató una experiencia que ilustra la diferencia en la mentalidad laboral: “Me fui a echar un cigarro, y cuando volví, mi jefa estaba sonriendo y me dijo: ‘qué bien, priorizáis estar felices y tranquilos en lugar de estar estresados'”. Este enfoque hacia el bienestar y la felicidad del trabajador es uno de los aspectos más atractivos de la vida laboral en Islandia.
Ingresos y ahorros: un estilo de vida envidiable
Otra de las revelaciones que causó gran impacto fue la cantidad de dinero que los trabajadores pueden llegar a ganar en Islandia. Según lo explicado, es común que alguien trabajando 15 días al mes en un empleo gane alrededor de 5.000 euros. Además, muchas personas complementan sus ingresos con otros trabajos durante el tiempo libre o emprenden pequeños negocios, lo que puede elevar los ingresos hasta 10.000 euros al mes.
Pero lo más sorprendente para muchos es que, además de estos ingresos elevados, los empleadores suelen cubrir alojamiento y comida, lo que permite a los trabajadores ahorrar una gran parte de su sueldo. Álex compartió que conoce personas que consiguen ahorrar hasta 5.000 euros al mes, una cifra inalcanzable para muchos trabajadores en países como España.
Una diferencia de mentalidad entre Islandia y España
Este enfoque hacia el trabajo contrasta radicalmente con la realidad en España, donde las jornadas laborales son más extensas y el nivel de ahorro suele ser considerablemente menor. En palabras de Álex, “aquí en Islandia, si tienes a un trabajador bajo presión y estrés, no consigues nada”. Este cambio de paradigma laboral está cada vez más presente en Islandia, donde se prioriza el bienestar del trabajador sobre la productividad constante.
En resumen, la experiencia de Álex en Islandia ha revelado una realidad laboral que ha sorprendido a muchos: trabajar solo la mitad del mes y aun así lograr ahorrar cifras significativas es algo que suena casi utópico para la mayoría de las personas en España.
