El exjugador del Real Madrid, Cristiano Ronaldo, es propietario de uno de los hoteles más lujosos de Madrid: el Hotel Pestana CR7 situado en la Gran Vía de la capital. Todos hemos pasado por sus puertas y hemos imaginado cómo sería el establecimeinto por dentro y cuánto pagarían por trabajar en él.
Ahora, si estás buscando trabajo, puedes resolver esta duda, ya que Cristiano está buscando trabajadores para ampliar su plantilla en su hotel del centro de Madrid. De esta forma, el exdelantero madridista ofrece contratos indefinidos y hasta 50 días de vacaciones para sus trabajadores, tal y como establece su convenio.
Además, la oferta de empleo detalla que, a parte de esto, la remuneración asciende hasta los 28.000 euros brutos anuales, además de un seguro médico privado y de descuentos de hasta el 25% en bares y restaurantes del grupo hotelero Pestana, así como tarifas especiales para alojamientos en los mismos. A ello se le suman varios premios de 500 euros para el ‘empleado del mes’ y el empleado del año e, incluso, sorpresas por los cumpleaños.
Cómo son las ofertas de empleo que demanda Cristiano Ronaldo
Actualmente, el futbolista ofrece tan solo una vacante en su lujoso hotel a través del portal Turijobs, donde se especifica que para poder optar al puesto es necesario una titulación mínima: un Título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior.
Así, el puesto demandando es de ‘Junior Bartender’, lo que también se conoce como el ‘barman’ de toda la vida. Para poder acceder a él, con una categoría de empleado, se necesita como indispensable una experiencia mínima de uno a dos años en el sector, con residencia oficial en España y tener un nivel de inglés intermedio. Además, habrá que tener una experiencia mínima demostrable en “F&B, Terraza y ‘Cocktail’.
Así, entre las tareas que el empleado deberá llevar a cabo, y que se detallan en la oferta de empleo, son: preparar bebidas alcohólicas o no alcohólicas para los clientes del bar y restaurante, interactuar con los clientes, tomar pedidos y servir aperitivos y bebidas, evaluar las necesidades y preferencias de los clientes y hacer recomendaciones, mezclar ingredientes para preparar cócteles, planificar y presentar el menú del bar, mantener el enfoque en los clientes y fomentar una excelente experiencia para ellos y, por supuesto, cumplir con todas las normativas de alimentos y bebidas.
