Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) oferă stimulente financiare angajatorilor care angajează elevi și studenți pe durata vacanței.
Aceste stimulente au scopul de a încuraja angajarea tinerilor și de a sprijini companiile în a oferi oportunități de muncă sezonieră. Iată cum funcționează acest sistem și cum pot angajatorii beneficia de aceste stimulente.
Ce sunt stimulentele financiare și cum se acordă?
ANOFM oferă angajatorilor un stimulent financiar lunar echivalent cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă. În 2024, valoarea ISR este de 660 de lei, ceea ce înseamnă că stimulentul lunar este de 330 de lei pentru fiecare elev sau student angajat.
Condiții de acordare a stimulentului
Durata maximă: Stimulentele financiare se acordă pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic.
Tipul contractului: Angajatorii pot încheia contracte individuale de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, cu normă întreagă sau parțială, sau contracte de muncă temporară al căror termen este egal sau mai mic decât vacanța.
Tinerii sub 18 ani: Pentru aceștia, un contract de 6 ore/zi și 30 ore/săptămână este considerat cu normă întreagă.
Procedura de accesare a stimulentelor
Pentru a beneficia de stimulent, angajatorii trebuie să urmeze acești pași:
Încheierea unei convenții: Angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă, în termen de 30 de zile de la angajarea elevilor sau studenților.
Documentația necesară: Convenția trebuie să includă detalii despre angajarea elevilor/studenților și să respecte condițiile stabilite de ANOFM.
Excluderi
Stimulentul financiar nu se acordă angajatorilor care:
Încadrează elevii/studenții înainte de începerea vacanței.
Au beneficiat deja de stimulent pentru 60 de zile lucrătoare în același an calendaristic pentru aceiași angajați.
Avantajele stimulentelor financiare
Sprijin financiar: Angajatorii primesc un sprijin financiar care acoperă o parte din costurile salariale ale angajaților sezonieri.
Încurajarea angajării tinerilor: Aceste stimulente încurajează companiile să angajeze elevi și studenți, oferindu-le acestora oportunități de muncă și experiență profesională.
Informații suplimentare
Angajatorii interesați pot obține informații suplimentare de la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă, ale căror date de contact sunt disponibile pe pagina de internet a ANOFM (www.anofm.ro). De asemenea, comunicatul de presă al ANOFM oferă detalii importante privind procedurile și condițiile de acordare a stimulentelor financiare.
În concluzie, stimulentele financiare oferite de ANOFM reprezintă o oportunitate valoroasă pentru angajatori de a beneficia de sprijin financiar în timp ce oferă tinerilor șansa de a câștiga experiență profesională. Este esențial ca angajatorii să cunoască și să respecte procedurile necesare pentru a beneficia de aceste stimulente și pentru a contribui astfel la dezvoltarea forței de muncă tinere din România.
