La creadora de las marcas blancas Hacendado, Bosque Verde o Deliplus es, a día de hoy, una de las cinco compañías con más empleados en España. Tanto es así que la empresa valenciana cuenta en plantilla de 104.000 empleados repartidos a lo largo y ancho de la geografía de nuestro país.
No es de extrañar por tanto que sean muchos los candidatos que buscan cómo enviar el currículum con la esperanza de conseguir un puesto como personal de supermercado, ya sea como carnicero, pescadero, cajero, panadero, frutero, charcutero o perfumero. Sin embargo, la pregunta ahora es: ¿qué hay que hacer para que te contraten en Mercadona?
¿Qué se necesita para trabajar en Mercadona?
Lo primero que hay que saber es que, tal y como figura entre los requisitos de sus ofertas de empleo, no es necesario contar con experiencia previa para optar en sus tiendas o almacenes. De hecho, entre los requerimientos se especifica que solo es necesario el carné de conducir para puestos de reparto.
Otro punto que suele preocupar tiene que ver con los estudios. Lo cierto es que tampoco se menciona si es necesario tener la ESO. Lo que sí es de vital importancia es la orientación por el servicio al cliente, la capacidad de comunicación y trabajo en equipo, así como la motivación por aprender.
¿Cuánto se gana durante el primer año?
La la cadena de distribución alimentaria con sede en el municipio de Tabernes Blanques retribuye a sus empleados en función de los años que se lleven desempeñando tareas en supermercados. El sueldo de un trabajador de Mercadona con un menos de un año de antigüedad en la empresa valenciana es de 1.507 euros brutos mensuales a jornada completa (40 horas semanales), lo que supone un salario neto de 1.355 euros netos al mes.
¿Y a partir del segundo año?
A este respecto, las retribuciones económicas varían en función de los años de experiencia trabajando en la cadena de supermercados.
A partir del segundo año de antigüedad es de 1.706 euros brutos mensuales, lo equivalente a 1.425 euros netos.Desde el tercer año de antigüedad, el sueldo es de 1.893 euros brutos al mes, lo que equivale a 1.445 euros netos. Es ya a partir del cuarto años de antigüedad cuando se alcanzan los 2.102 euros brutos mensuales, lo que equivale a 1.686 euros netos.
A todo ello se le suma que a principios de año, normalmente en el mes de enero, sube la retribución anual de su plantilla para evitar la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores, debido a la alta tasa de inflación que ha azotado al país en los últimos dos años y en función del IPC anual.
En cualquier caso, desde la página web de Mercadona, se puede consultar el Convenio colectivo y Plan de Igualdad de Mercadona 2024-2028. En concreto, las tablas salariales aparecen reflejadas en el Anexo 2 de la norma.
¿Cómo me inscribo para trabajar en Mercadona?
Estos son los pasos a seguir para formar parte la plantilla de trabajadores:
Accede a la página web de Mercadona: Dirígete al sitio web oficial y busca la sección de empleo o “Trabaja con nosotros”. Allí encontrarás información sobre los puestos disponibles, los requisitos necesarios y el proceso de selección.Revisa las ofertas de empleo: Explora las ofertas de empleo disponibles y elige aquellas que se ajusten a tu perfil y experiencia. Asegúrate de leer detenidamente los requisitos y responsabilidades de cada puesto para saber si cumples con lo que están buscando.Envía la solicitud: Rellena el formulario en línea y adjunta tu currículum y carta de presentación. Es importante seguir las indicaciones proporcionadas para cada oferta y asegurarse de completar todos los campos de manera precisa y veraz.Prepárate para la entrevista: Si tu perfil es seleccionado, es probable que te llamen para una entrevista. Prepárate para hablar sobre tus experiencias anteriores, tu motivación para trabajar en Mercadona y tu disposición para trabajar en equipo y ofrecer un excelente servicio al cliente.
