Vivimos en la era del bienestar, pero disfrutar de esa calidad de vida en el puesto de trabajo no siempre es posible. El entorno, los niveles de estrés y las relaciones interpersonales en la oficina, el taller, el campo, la fábrica o el centro docente pueden influir en la salud mental de los empleados. Las empresas lo saben: según un estudio realizado por la Universidad de Harvard con el Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT), la mejor estrategia para liderar el sector de su negocio con buenos resultados es tener un equipo feliz y comprometido.
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