La dirección de Masorange ha realizado este martes una propuesta final para el expediente de regulación de empleo (ERE) que reduce a 650 el número de afectados frente a los 795 de la oferta original y mejora notablemente las indemnizaciones económicas para los trabajadores que se acojan al mismo. Los sindicatos presentes en la mesa negociadora -CC OO, UGT y Fetico- han dejado la decisión sobre la propuesta en manos de la plantilla, que deberá votar este miércoles, día 16, si acepta las condiciones del ERE. La empresa valorará en primer lugar las salidas y prejubilaciones voluntarias, pero si no se cubre el cupo de bajas realizará despidos forzosos.
Seguir leyendo
Please follow and like us:
