Domeniul în care este nevoie urgent de personal. Românii angajează imediat și plătesc cu mii de lei. „Impozitele pe salarii sunt prea mari”

Domeniul cu o cerere mare de personal. Angajatorii români sunt dispuși să plătească mii de lei, dar taxele mari le îngreunează eforturile de a atrage și păstra angajații calificați.

Domeniul în care este nevoie urgent de personal. Românii angajează imediat și plătesc cu mii de lei. „Impozitele pe salarii sunt prea mari”

Fermele de animale din România se confruntă cu o lipsă acută de personal. Proprietarii oferă salarii de mii de lei și angajează imediat, dar se plâng de taxele mari. Sectorul zootehnic, în special în zonele montane, caută urgent lucrători calificați.

Sectorul zootehnic din România, dar și din alte țări europene, duce lipsă de personal, scrie agrointel.ro. Fermierii sunt dispuși să ofere salarii atractive, însă se lovesc de mai multe obstacole.

Situația este deosebit de critică în zonele montane, unde fermele sunt adesea izolate și necesită cunoștințe specifice de montanologie. Oieritul, în special, este o ramură care cere o atenție deosebită și experiență practică, greu de găsit în rândul potențialilor angajați.

Lorand Țăpuc, fermierul din Harghita, se luptă să păstreze tradiția oieritului în România

Un exemplu asemănător este cazul lui Lorand Țăpuc, un tânăr doctorand și inginer montanolog, proprietarul unei ferme zootehnice în județul Harghita.

Situată la o altitudine de aproape 1.000 de metri, ferma sa adăpostește 1.200 de oi Țigăi Ruginii, 35 de vaci de lapte din rasa Brună de Carpați și aproximativ 200 de porci din rasa Bazna. Aceștia sunt crescuți în sistem superextensiv, adică sunt utilizate foarte mult pășunile în creșterea animalelor.

”Avem angajați cu carte de muncă. În continuare avem nevoie de personal, este o lipsă acută de personal. Dar nu vreau să spun că este greu, haideți să ne concentrăm pe soluții. Ar trebui cumva, și tendința este de a legaliza și formele acestea de activități din agricultură, dar e greu pentru că tuturor le place să lucreze în zona neagră sau gri, nimănui nu-i place să lucreze legal cu formă juridică clară, cu carte de muncă, din cauza taxelor și impozitelor mari.

Statul ar trebui să facă puțin mai atractivă forma de lucru pentru muncitorii care vor să vină să lucreze în ferme, impozitarea să fie mai mică, acum este de peste 45%. Este foarte greu să dai un salariu de mare la un muncitor în aceste condiții de impozitare”, a declarat Lorand Țăpuc, pentru agrointel.ro.

Lorand Țăpuc oferă un salariu de 3.000 de lei net pentru un lucrător în ferma de munte

De asemenea, fermierul vorbește despre muncitorii străini, în special din țări precum Nepal sau Sri Lanka, care nu rezistă foarte mult la acest loc de muncă. Deși aceștia pot oferi o soluție temporară, ei nu posedă experiența necesară și tind să nu rămână pe termen lung.

În opinia sa, statul ar trebui să intervină pentru a face munca în agricultură mai atractivă. Ar vrea să se revină la un impozit de 10%, iar diferența să meargă către omul angajat. Lucrul acesta ar putea stimula interesul tinerilor români.

Fermierul este dispus să ofere un salariu net de 3.000 de lei pentru un lucrător calificat în ferma sa montană.

„Activitatea noastră este mai mică. În zona montană ar trebui activitatea subvenționată altfel, calculată altfel. Totul este relativ și ține de multe aspecte. Noi producem lactate și nu putem avea salarii așa mari precum cum îi aud pe colegii de la câmpie că dau salarii de 6.000-7.000 de lei”, a menționat fermierul harghitean pentru agrointel.ro.

Problema forței de muncă în zootehnie nu se întâmplă doar în România. În Marea Britanie, de exemplu, se închid tot mai multe ferme de animale din cauza lipsei de personal. În plus, crescători de animale nici nu mai primesc subvenții de la Uniunea Europeană.

Please follow and like us: