După recalcularea pensiilor urmează recalcularea salariului minim. Directivele UE vor fi aplicate, oamenii vor primi mai mulți bani

Simona Bucura Oprescu a participat la dezbaterea cu tema ”Transpunerea în legislația națională a prevederilor Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană”, un eveniment organizat de Blocul Național Sindical (BNS).

După recalcularea pensiilor urmează recalcularea salariului minim

Așadar, după cum îi spune și titlul, salariile minime ar trebui să fie armonizate cu restul UE până peste 20 de ani. Printre altele, ministrul a transmis că va elabora un act normativ care să contribuie la o piață a muncii mai puternică și mai bine reglementată.

Așadar, va fi stabilită o formulă de calcul a salariului minim care va ține cont de puterea de cumpărare, de nivelul câștigului salarial mediu brut, dar și de productivitatea muncii. ”Guvernul României a aprobat deja, pe 21 iunie 2024, proiectul de lege inițiat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) pentru implementarea acestei directive, proiect care a fost trimis spre adoptare în Parlament după ample consultări cu partenerii sociali pentru stabilirea modului în care va fi determinat salariul minim adecvat conform Directivei.

Formula de calcul care va fi stabilită va ține cont de puterea de cumpărare, de nivelul câștigului salarial mediu brut și de productivitatea muncii. Textul proiectului de lege prevede că nu vor exista diminuări salariale și stimulează încheierea de contracte colective de muncă, consolidând în același timp dialogul cu partenerii sociali în stabilirea salariului minim”, se arată în comunicatul semnat de Ministerul Muncii.

De asemenea, ministrul Simona Bucura Oprescu a anunțat că au fost făcuți pași importanți pentru a elabora noua lege. La fel ca și în cazul recalculării pensiilor, cei din Ministerul Muncii nu s-au dezis de limba de lemn și de concepte vagi precum ”productivitatea muncii”. ”Pentru a plăti salarii decente și pentru a putea crește și mai mult pensiile este nevoie de o piață a muncii puternică, iar în acest sens este important ca numărul celor care muncesc legal să fie cât mai mare.

Directivele UE vor fi aplicate, oamenii vor primi mai mulți bani în România

Introducerea salariului minim european reprezintă o garanție că salariile mici din România vor crește odată cu dezvoltarea economică, ceea ce va contribui la micșorarea decalajelor. România va putea astfel să mențină lucrătorii calificați care altfel ar fi tentați să plece în alte țări pentru salarii mai mari.

Prin implementarea Directivei va putea fi stimulată creșterea economică prin creșterea puterii de cumpărare a lucrătorilor și se vor încuraja investițiile în formarea profesională și în creșterea productivități”, a explicat ministrul Bucura Oprescu.

În 2020, 26,31% din totalul contractelor de muncă erau plătite la salariul minim (1,6 milioane de români). Cu siguranță, însă, mulți dintre acești oameni primesc restul salariului ”la negru”, pentru că cei care trăiesc efectiv cu salariul minim pe economie în România nu prea există, conform specialiștilor.

”Acest procent a scăzut până în august 2024 la 16,62% (respectiv 1.105.977 din totalul de 6.655.266 de contracte înregistrate). Guvernul Marcel Ciolacu a majorat, începând cu 1 iulie, salariul minim brut pe țară garantat în plată de la 3.300 de lei la 3.700 de lei”, a mai scris ministrul Bucura Oprescu pe Facebook.

Please follow and like us: