El Tribunal Supremo ha avalado que el personal temporal en la modalidad de fijo discontinuo pueda desarrollar una segunda actividad en el sector público durante los periodos de inactividad laboral. Así lo ha establecido la Sala de lo Contencioso-Administrativo en una sentencia en la que estima el recurso de un bombero forestal al que la Xunta le denegó esta compatibilidad y en la que condena a la administración a indemnizarle con 6.542 euros por los daños y perjuicios como consecuencia de dicha decisión, más intereses.
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