Hablar mal del jefe en un grupo de Whatsapp de trabajadores no puede ser un motivo para despedir

Hablar mal del jefe en un grupo de Whatsapp de trabajadores no puede ser un motivo para despedir

Como la pausa del café o el parón para estirar las piernas, el momento de juntarse con los compañeros para hablar mal de los jefes y desfogar es un indispensable en el imaginario colectivo de cualquier oficina. En el calor del corrillo se puede, incluso, llegar a insultar a los superiores. La duda es, si la conversación llega a oídos del manager, ¿pueden despedirme por ello?

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