Miért keres egyik sofőr többet, mint a másik, ha ugyanott dolgoznak?

Miért keres egyik sofőr többet, mint a másik, ha ugyanott dolgoznak?

Hétfőn Csíkszeredában, kedden Marosvásárhelyen hívta tagjait a közintézmények elé az Acord szakszervezet. Marosvásárhelyen kedden délben a megyei tanács és prefektúra épülete elé vonultak a tiltakozók.

Bérek és más gondok

Az Acord szakszervezet tagjai azt sérelmezték, hogy nagy különbségek vannak ugyanazon beosztásban dolgozó alkalmazottak között. Példaként említették, hogy

ugyanazon intézménynél dolgozó gépkocsivezetők bérezése között – annak függvényében, hogy a megyei tanács az alkalmazójuk, vagy a szakminisztérium – akár 1200 lejes különbség is van,

ami szerintük elfogadhatatlan. Követelik, hogy a megyei tanács üljön tárgyalóasztalhoz velük és emelje meg azokat a fizetéseket, amelyek most méltánytalanul alacsonyak.

A szakszervezetiek azt is kérték, hogy a megyei tanács képviselői járjanak közben a kormánynál, hogy ott vizsgálják felül a hivatásos nevelőszülőkre vonatkozó döntéseket. Állításuk szerint az idén augusztusban hozott előírások miatt az elkövetkező időszakban sok hivatásos nevelőszülő elvesztheti munkáját, és az általuk nevelt gyermekek otthon nélkül maradhatnak.

Nem egy helyről kapják a fizetést

A Székelyhon megkeresésére a Maros megyei önkormányzat sajtóirodája közölte, az Acord szakszervezet az év folyamán több alkalommal is megkereste a megyei önkormányzatot, bérnövelést követelve a szakszervezethez tartozó alkalmazottak számára. A bérnövelések és egyenlőtlenségek kapcsán tudni kell, hogy a Maros megyei tanács alárendeltségében dolgozó alkalmazottak bérezését különböző jogszabályok szabályozzák. Így

a közigazgatásban dolgozók fizetéséről a megyei önkormányzat határoz, az egészségügyben és szociális szolgáltatások rendszerében tevékenykedő személyek béreiről pedig közvetlen módon a kormány dönt.

Ez azt is jelenti, hogy a Maros Megyei Szociális és Gyermekvédelmi Igazgatóság esetében a szakapparátushoz tartozó alkalmazottak béremeléséről a megyei tanács dönt a vonatkozó jogszabályok alapján, a szociális központok alkalmazottainak bérnöveléséről viszont a kormány.

Ebből adódóan történhet meg, hogy

ugyanazon intézményhez tartozó, hasonló feladatkört ellátó alkalmazottak fizetései között eltérés van.

Tavaly kiegyenlítették a béreket

A sajtóirodától megtudtuk azt is, hogy 2023 folyamán a megyei tanács hozott egy határozatot, amellyel ezek a bérkülönbségek ki voltak egyenlítve. A mostani különbségek a 2024-es év folyamán kormányrendelettel jóváhagyott bérnövelésekből adódnak. A szociális és egészségügyi szféra számára a kormány márciusban növelte a béreket, a Maros Megyei Szociális és Gyermekvédelmi Igazgatóság szakapparátusához tartozó személyeknek azonban nem növekedtek a bérei, ebből adódik az Acord szakszervezet által említett bérkülönbség.

Please follow and like us:
Pin Share