Maros megyében öt, Kovászna megyében egy, és a korábbi gyakorlattól eltérően Hargita megyében szintén egy településen tartanak állásbörzét pályakezdő, azaz idén végzett fiatalok számára pénteken délelőtt.
Személyzethiány az oka annak, hogy ezúttal csak Csíkszeredában lesz állásbörze, a megye többi nagyobb városában nem, de a későbbiekben visszatérnek majd a többhelyszínes szervezéshez – tudtuk meg Jánó Edittől, a börzét szervező Hargita Megyei Munkaerő-elhelyező és Szakképző Ügynökség osztályvezetőjétől.
A korábbi, frissen végzettek számára megszervezett börzék kínálatához képest ezúttal kevesebb vállalkozás jelentkezett be a Hargita megyei rendezvényre: 12 cég összesen 60 állás betöltésére vár jelentkezőket.
Szeptember végén 169 megüresedett állás szerepelt az ügynökség nyilvántartásában és 84 vállalkozás keresett új munkatársakat, ebből is kitűnik, hogy alacsony a börzére bejelentkezett cégek száma. Ennek azonban nem az az oka, hogy a vállalkozások nem érdeklődnek a pályakezdő álláskeresők iránt, hiszen egyrészt a börzére sem kizárólag az idén végzett fiatalokat várják, és a cégek is megjelölhették, hogy milyen munkaerőt keresnek.
Úgy gondolják, hogy majd más módon találnak, ebbe most nem akarnak energiát fektetni – vélekedett a munkaadók részéről tapasztalható visszafogott érdeklődés okáról az ügynökség munkatársa. Egy másik ok az lehet – folytatta –, hogy
a cégek képviselői úgy vélik, akkora a munkaerőhiány, hogy úgy sem fognak megfelelő munkaerőt találni.
Ez azzal is magyarázható, hogy az intézmény adatbázisában szereplő, segélyben nem részesülő munkanélkülieknek a fele legfeljebb négyosztályos végzettséggel rendelkezik, így potenciális munkaerőt inkább a segélyben részesülő munkanélküliek jelentenek a munkaadók számára, utóbbiak viszont arányaiban kevesen vannak, a legutóbbi összesítés szerint 1371, segélyben részesülő munkanélküli van a megyében – tudtuk meg Jánó Edittől.
Férfi munkaerőt keresnek leginkább
Ami a börze álláskínálatát illeti, az ügynökség munkatársa elmondta, szembetűnő, hogy megnőtt a férfi munkaerőnek való munkahelyek száma, a kínálat jó részét ezek teszik ki. Ez korábban Székelyudvarhelyen volt jellemző, Csíkszeredára nem.
– magyarázta Jánó Edit, hozzáfűzve, hogy nők számára jelenleg csak takarítónői, segédpincéri és telefonos közvetítői állások szerepelnek a kínálatban.
A csíkszeredai, pályakezdő fiatalok számára megszervezett állásbörzét Hargita Megye Tanácsa épületében, a Szabadság tér 5. szám alatt tartják meg, a rendezvény pénteken 9 órakor kezdődik.
Ötszáz munkahely, öt helyszín
Maros megyében a megyeszékhelyen, a Mihai Eminescu Ifjúsági Házban, Szászrégenben, Marosludason, Segesváron és Szovátán pedig a munkaerő-elhelyező ügynökség munkapontjain tartanak állásbörzét a fiatal végzősöknek pénteken.
A felsorolt helyszínekre 9 órától várják azokat, akik munkát keresnek, vagy csak szeretnék tudni, hogy milyen lehetőségek vannak a munkaerőpiacon. Az ügynökség közleménye szerint
a cégek már csaknem ötszáz, betöltésre váró munkahellyel jelentkeztek be a pénteki börzére.
Keresnek villanyszerelőt, lakatost, autószerelőt, egészségügyi asszisztenst, asztalost, bolti eladót, takarítószemélyzetet, kapust, őrt, ugyanakkor többféle mérnököt, közgazdászt, gyógytornászt, informatikust és adóügyi ellenőrt is – az állásajánlatok közül 28 felsőfokú végzettséggel rendelkezőknek szól.
107 betöltésre váró állás a Kovászna megyei börze kínálatában
A Kovászna Megyei Munkaerő-elhelyező és Szakképző Ügynökség Sepsiszentgyörgyön tart állásbörzét a pályakezdő fiatalok számára. A rendezvényt a Golgota vendéglőben, az Andrei Șaguna utca 7. szám alatt tartják pénteken délelőtt fél tíztől.
Az ügynökség munkatársai több mint 231 gazdasági szereplővel vették fel a kapcsolatot, akik közül 19-en jelezték, hogy részt vesznek az állásbörzén.
Összesen 107 munkahelyet kínálnak a következő területeken: mezőgazdaság, építőipar, élelmiszeripar, termelés, kereskedelem és szolgáltatások.
