Coaching, formations : les fausses promesses du neuromanagement

Coaching, formations : les fausses promesses du neuromanagement

“Révéler son leadership”. “Encourager une communication ouverte et empathique”. “Aider les individus à surmonter les blocages mentaux qui les empêchent de réussir”. Sur le papier, les promesses du neuromanagement sont belles. Le principe ? “Utiliser le fonctionnement et les aspects clés du cerveau pour renforcer l’épanouissement des employés”, ainsi que le définit le site d’un…