El Gobierno mueve ficha para atraer a las patronales al acuerdo en favor de la reducción de la jornada laboral. En el documento que el Ministerio de Trabajo ha trasladado a los interlocutores sociales durante la reunión que han mantenido este lunes se recogen dos novedades: la primera de ellas referida a la capacidad de las empresas para redistribuir irregularmente la jornada laboral, de forma que así puedan disponer de un mayor tiempo de adaptación al recorte a las 38,5 horas semanales que pretende llevar a cabo el Ejecutivo en 2024, y de 37,5 en 2025; mientras que la segunda plantea un agravamiento de las sanciones por infracciones de la jornada laboral que desemboquen en problemas de salud para los trabajadores. Tanto los sindicatos UGT y CC OO, como las organizaciones empresariales, CEOE y Cepyme, se han comprometido a estudiar la propuesta y volver a encontrarse la próxima semana. Es un planteamiento muy diferente al de la semana pasada, cuando parecía complicarse muchísimo la participación de las patronales.
