El juzgado de lo contencioso administrativo 1 de Valladolid ha fallado que la sanidad regional, Sacyl, no cumple con el derecho sindical a la negociación colectiva y ha anulado dos acuerdos que han supuesto dar entre uno o dos días libres a las enfermeras y auxiliares por el tiempo que dedican al conocido como “solape de jornada”, o información entre cambio de turnos.
Con ello, el Juzgado ha dado la razón al sindicato CCOO en Castilla y león que en febrero recurrió lo que consideraban “una vulneración de los derechos fundamentales en la negociación colectiva”, con además “mala fe negocial”, ya que desde la Consejería no se atiende ninguna de las demandas que plantean en las mesas sectoriales mientras cierran acuerdos con otros sindicatos “corporativos y amigos” que no han pasado por ese cauce negociador.
En concreto se trata de dos acuerdos que la Consejería cerró en febrero pasado, poco antes de las elecciones sindicales en Sacyl, con el sindicato de enfermería Satse y TISCyL, que engloba a los técnicos en enfermería, para reconocer ese solape de jornada, “sin negociación previa ni en la mesa sectorial ni en la general”, por lo que desde CCOO ya advirtieron de su ilegalidad.
Esos “acuerdos de despacho” con sindicatos corporativos y “amigos” para “tener un trato complaciente” no van a mesa sectorial y sólo suponen mejoras para un grupo de profesionales de la sanidad, en lo que se ha convertido en la forma habitual de proceder de la Consejería, su “seña de identidad”, han explicado en la rueda de prensa Gonzalo Fermoso y Beatriz Benavente, de Acción Sindical de la FSP de CCOO en la Comunidad.
La sentencia, que puede ser recurrida, no ha admitido por “extemporáneo”, el recurso de CCOO contra el acuerdo del 2023 que reconocía el abono de los sábados a enfermería y auxiliares, dejando fuera al resto de sanitarios, ya que el juzgado no ha entrado en el fondo del asunto, que es el mismo que el del solape, ha referido Fermoso.
En la práctica, si la sentencia llega a ser firme, los afectados deberán devolver esos días disfrutados, aunque CCOO ha recordado que a sus afiliados ya les advirtieron de la ilegalidad de los acuerdos y de que no se cogieran esas jornadas e incluso algunas gerencias de Sacyl como la de Palencia y Zamora no aplicaron la medida por esas dudas sobre su legalidad, ha detallado Gonzalo Fermoso.
El sindicalista ha explicado que no piden que dimita el consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, porque el fallo judicial es de tal calado que él mismo debería “plantearse si debe seguir al frente” de la Consejería o si debe suceder lo mismo que con su homóloga en Andalucía, destituida recientemente por el presidente de esa comunidad.
Los acuerdos anulados deberán ser negociados de nuevo dentro de las mesas correspondientes, donde CCOO, UGT y CSIF tienen mayoría, por lo que Fermoso ha lamentado el tiempo perdido para lograr una mejora para todos los profesionales de la sanidad
