Ce salarii au ajuns să aibă, de fapt, farmacistele Dr. Max sau Catena. Câți bani primesc pe lună, în 2024

Ce salarii primesc lunar farmacistele de la unele dintre cele mai cunoscute branduri, Dr. Max și Catena? Zilnic trec pragul acestora mulțimi de români care au nevoie de medicamente, produse de îngrijire personală sau de uz în scop medical.

Cum sunt remunerate farmacistele de la Dr Max și Catena

Mulți români se gândesc la faptul că farmacistele sunt plătite foare bine, cu remunerații care depășesc venituri precum 6.000 sau 7.000 de lei, dar nu este nici pe departe așa. O relevanță pentru venitul lor o au experiența sau zona unde lucrează.

Inflația, de asemenea, poate influența salariul farmacistelor de la Dr. Max sau Catena. Se stimează că, în general, ele încasează între 2500 și 5000 de lei pe lună. Farmaciștii cu mai multă experiență pot primi mai mult.

Cum lanțul de farmacii Dr. Max se extinde mai mereu, este de așteptat ca angajații de aici să fie mult mai bine plătiți decât cei de la alte branduri. Potrivit site-ului undelucram.ro, în medie, un farmacist de la Catena beneficiază de un salariu net de 3000 de lei, cu bonusuri lunare de 700 de lei.

În ceea ce privește un asistent de la Catena, acestuia i-ar intra lunar în cont un venit de 2200 de lei și tichete de masă de 300 de lei. Un farmacist cu un an experiență poate încasa 2600 lei, la care se adaugă tichete de masă de 400 de lei și alte bonusuri care pot atinge 650 de lei lunar.

Un manager marketing și PR, cel mai bine plătit

Referitor la Dr. Max, salariul este în medie tot 2600 de lei, care sunt completați de bonurile de masă de 400 de lei. În schimb, o farmacistă șefă cu o experiență de 10 ani primește 3800 de lei, la care se adaugă tichete de masă de 300 de lei și un comision lunar de circa 500 de lei pe lună.

Lucrurile stau altfel când vine vorba despre un manager marketing și PR. Acesta poate primi peste 2000 de euro. Un farmacist diriginte este remunerat cu 4000 de lei, plus tichete de masă de 300 de lei și alte bonusuri de 300 de lei.

”Se înregistrează diferențe majore între salariile angajaților marilor lanțuri farmaceutice și cele ale angajaților unităților individuale. Aceste fluctuații vin ca urmare a variației rulajelor în unități, dar și a experienței și vechimii cerute la angajare.

În ciuda acestui fapt, multe grupuri private de farmacie sunt deschise angajării proaspeților absolvenți, fără experiență sau pretenții financiare mari. În marile lanțuri farmaceutice, poziția cea mai bine remunerată este cea de diriginte de farmacie, care se plătește cu sume între 4.000 și 8.000 de lei, salariu net lunar”, potrivit medijobs.ro