La confluencia de desafíos económicos, sociales y ambientales ha llevado a los expertos a acuñar un nuevo término, el de policrisis, para definir la coyuntura a la que nos enfrentamos. Es decir, una serie “de crisis simultáneas” que pone en riesgo el futuro de las nuevas generaciones. Esos mismos expertos coinciden en afirmar que, con toda probabilidad, lo que hagamos -o dejemos de hacer- en los próximos años determinará la viabilidad de la vida tal y como la conocemos. Por tanto, la necesidad de actuar es acuciante, pero esto, hoy en día, conlleva una dificultad añadida: en un mundo global e interconectado ya no valen las acciones aisladas, solo las respuestas integrales y colectivas.
Otras medidas
El informe del proyecto El Futuro Es Ser B, que pone de manifiesto la necesidad de que las empresas estén comprometidas con las personas y el planeta, incluyó también entre sus medidas facilitar a las compañías un kit formativo sobre distintos aspectos sociales de la empresa -entre estos, la conciliación, los derechos laborales, la inclusión o la salud mental-. Asimismo, propone instaurar el Día del debate democrático o la creación de un órgano independiente a las empresas al que puedan dirigirse las personas trabajadoras en caso de vulneración de derechos o conflicto con la entidad.
