Cette semaine, on apprend à distinguer les bonnes techniques de management des plus délétères avec Laurent Berbon, rédacteur en chef numérique L’Express, également en charge de la rubrique Leadership.
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L’équipe : Charlotte Baris (présentation), Mathias Penguilly (écriture), Léa Bertrand (montage) et Jules Krot (réalisation).
Musique et habillage : Emmanuel Herschon/Studio Torrent
Crédits image : Eric Audras/AltoPress/PhotoAlto via AFP
Logo : Anne-Laure Chapelain/Benjamin Chazal
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Charlotte Baris : En préparant cet épisode, on a demandé des archives à Anne Marion, la documentaliste de L’Express – que nos auditeurs les plus fidèles connaissent bien maintenant. Elle nous a déniché pile ce dont on avait besoin : un ancien numéro daté du 10 novembre 1969. Son titre : “A quoi sert le management ?”
Sur la couverture, on y voit un homme arborant un costume bien taillé et des lunettes avec de grosses montures. Son visage est encerclé de panneaux colorés qui vantent les nouvelles méthodes de management de l’époque. Le marketing, l’intégration de l’entreprise à la société et à son environnement, l’arrivée des premiers ordinateurs. Dans le dossier, le journaliste Jean-Jacques Faust dit ceci : “Le management est un ensemble de disciplines et de techniques de gestion et de direction. C’est aussi – et peut-être surtout – une manière d’être, de vouloir et d’accepter le progrès.” A l’époque, cette Une de L’Express tranche par sa modernité. Les managers qui témoignent dans ce dossier sont décrits comme de vrais pionniers.
Aujourd’hui, le management est omniprésent dans le monde du travail. Ses méthodes se sont largement développées, mais aussi ses dérives. Sur la Une de L’Express cette semaine, vous ne verrez pas d’écriteaux bariolés mais des post-it. Recours au coaching, au brainstorming, développement du télétravail. L’Express vous dit tout des bonnes – et des moins bonnes – techniques de management, dans un dossier de 21 pages qu’on passe à La Loupe dans cet épisode.
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