A vártnál kevesebben vettek részt a postai alkalmazottak szakszervezete által szerdán megtartott figyelmeztető sztrájkban, aminek – az érdekvédelmi tömörülés (SLPR) Hargita megyei vezetője, Szabó István szerint – az az oka, hogy
a vezetőség nyomást gyakorolt az alkalmazottakra, esetenként meg is félemlítette őket.
Hargita megyében mintegy 60-70 százalékos volt a tiltakozó megmozdulások támogatottsága, de végül az alkalmazottaknak csak mintegy 20 százaléka vett részt a figyelmeztető sztrájkban.
Egyes esetekben a sztrájkíveket is kerülőúton kellett eljuttassák a vidéki hivatalokba, mert kaptak olyan panaszokat, hogy nem engedik a postai alkalmazottaknak, hogy aláírják az íveket
– mondta el Szabó István.
A tiltakozó megmozdulásban való részvétel megyénként is eltérő volt, Hargita, Maros és Kovászna megyében viszonylag nagy az akció támogatottsága, de például
Bukarestben és még néhány másik megyében nem, mert megalakult egy, a vállalat vezérigazgatójához közelálló tagságú másik szakszervezet, amely eltérítette az alkalmazottakat a tiltakozástól
– magyarázta Szabó István, arra is kitérve, hogy mindeközben a vállalat vezérigazgatója az SLPR-vel való egyetlen egyeztetésen sem vett részt, pedig ez a legnagyobb taglétszámú szakszervezet az ágazatban.
– fogalmazott a SLPR Hargita megyei szervezetének vezetője. A vállalatvezetés be is perelte a szakszervezetet, arra hivatkozva, hogy az nem reprezentatív, ám március 15-én a bukaresti törvényszék ezt elutasította, tehát a szakszervezet javára döntött – emlékeztetett Szabó István.
Az Országos Szakszervezeti Tömb (BNS) jövő héten értékeli ki a szerdai figyelmeztető sztrájk eredményét, és akkor döntenek a tervezett általános sztrájk megszervezéséről is.
Ha nem változik semmi a követeléseiket illetően, akkor e hónap végén vagy április elején kezdődik majd el a postai általános sztrájk
– közölte az érdekvédelmi tömörülés Hargita megyei vezetője.
A SLPR múlt hónapban kezdett bele az általános sztrájkhoz szükséges aláírások gyűjtésébe, elsősorban azért, mert február elsején lejárt a vállalat alkalmazottai kollektív munkaszerződésének az érvényessége, és a posta vezetése nem mutatott hajlandóságot az új szerződés megkötésére. Ugyanakkor az alacsony bérek miatti elégedetlenségek is szerepelnek a tiltakozás okai között.
