Curtea Supremă a SUA desființează discriminarea pozitivă în admiterea la universități și spune că rasa nu poate fi un factor pentru primirea studenților

Curtea Supremă a SUA desființează discriminarea pozitivă în admiterea la universități și spune că rasa nu poate fi un factor pentru primirea studenților

Curtea Supremă a Statelor Unite a anulat joi, 29 iunie, programele de admitere a studenților în funcție de rasă de la Universitatea Harvard și de la Universitatea din Carolina de Nord, într-o puternică lovitură dată politicilor de discriminare pozitivă folosite adesea de unitățile americane de învățământ supeior pentru a crește numărul de negri, hispanici și alte grupuri minoritare subreprezentate în campusuri, informează Reuters.

Judecătorii au dat dreptate unui grup intitulat “Studenți pentru admitere echitabilă”, fondat de Edward Blum, un activist care se opune discriminării pozitice, în apelul pe care grupul l-a depus față de deciziile instanțelor inferioare care au atestat legalitatea programelor de admitere folosite la cele două prestigioase școli pentru a promova o populație studențească diversă.

Decizia, susținută de judecătorii conservatori ai curții, judecătorii liberali fiind în dezacord cu aceasta, a fost de 6-3 împotriva Universității din Carolina de Nord și 6-2 împotriva Harvard. Judecătorul liberal Ketanji Brown Jackson nu a participat la cazul Harvard.

În hotărârile majore de anul trecut, conduse tot de judecătorii conservatori, instanța a anulat decizia istorică Roe vs. Wade, din 1973, care legalizase avortul la nivel național, și a extins drepturile privind armele de foc prin două hotărâri de referință.

Judecătorul-șef John Roberts, care a scris în numele majorității, a afirmat: “Programele de admitere de la Harvard și UNC nu pot fi reconciliate cu garanțiile clauzei de protecție egală”, referindu-se la promisiunea din Constituția SUA privind protecția egală în fața legii.

John Roberts a adăugat că studenții “trebuie să fie tratați pe baza experiențelor lor ca indivizi și nu pe baza rasei. Multe universități au făcut prea mult timp exact opusul. Și, procedând astfel, au ajuns la concluzia, în mod greșit, că piatra de încercare a identității unui individ nu sunt provocările depășite, abilitățile dobândite sau lecțiile învățate, ci culoarea pielii lui. Istoria noastră constituțională nu tolerează această alegere.”

“În același timp”, a mai motivat Roberts, “așa cum toate părțile sunt de acord, nimic din această opinie nu ar trebui interpretat ca interzicând universităților să ia în considerare discursul unui candidat despre modul în care rasa i-a afectat viața, fie prin discriminare, inspirație sau în alt mod.”

Multe instituții de învățământ superior din SUA, corporații și lideri militari susțin de mult timp discriminarea pozitivă în campusuri nu doar pentru a remedia inegalitatea rasială și excluderea din viața americană, ci și pentru a asigura un fond de talente care să poată aduce o gamă largă de perspective la locul de muncă și în rândurile forțelor armate americane.

Judecătoarea liberală Sonia Sotomayor a afirmat, într-o opinie divergentă, că decizia “subminează” garanția constituțională a protecției egale și întărește și mai mult inegalitatea rasială în educație. “Astăzi, această Curte dă înapoi zeci de ani de precedente și progrese importante”, a scris ea, într-o opinie diferită, la care s-au alăturat judecătorul Ketanji Brown Jackson și judecătoarea liberală Elena Kagan.

Sotomayor a adăugat: “Curtea cimentează o regulă superficială a daltonismului ca principiu constituțional într-o societate segregată în mod endemic, în care rasa a contat întotdeauna și continuă să conteze”.

În procesele intentate în 2014, grupul lui Edward Blum a acuzat Universitatea din din Carolina de Nord (UNC) de discriminare față de candidații albi și americani de origine asiatică, iar Harvard de părtinire față de candidații americani de origine asiatică.

Studenții care susțin admiterea echitabilă au afirmat că adoptarea de către UNC, o universitate publică, a unei politici de admitere care nu este neutră din punct de vedere rasial încalcă garanția de protecție egală a legii, conform celui de-al 14-lea amendament al Constituției SUA.

Grupul a mai susținut că Harvard, o universitate privată, a încălcat Titlul VI al unei legi federale importante, numită Civil Rights Act, din 1964, care interzice discriminarea pe bază de rasă, culoare sau origine națională în cadrul oricărui program sau activitate care primește asistență financiară federală.

Potrivit Harvard, aproximativ 40% dintre colegiile și universitățile americane iau în considerare rasa, la admitere, într-un mod sau altul.

Discriminarea pozitivă a rezistat zeci de ani controlului Curții Supreme, cel mai recent într-o hotărâre din 2016 care a implicat un student alb, susținut de Blum, care a dat în judecată Universitatea din Texas după ce a fost respins la admitere.

Curtea Supremă s-a deplasat tot mai spre dreapta conservatoare începând din 2016 și include acum trei judecători care au făcut opinie separată în cazul Universității din Texas și trei persoane nou numite de fostul președinte republican Donald Trump.

Harvard și UNC afirmă că folosesc rasa ca fiind doar un factor într-o serie de evaluări individualizate pentru admitere – lucru permis de precedentele de la Curtea Supremă – și că limitarea luării rasei în considerare ar provoca o scădere semnificativă a înscrierilor de studenți din grupuri subreprezentate.

Criticii, care timp de decenii au încercat să răstoarne practica, susțin că aceste politici sunt ele însele discriminatorii.

Foto: Profimedia Images

  

  

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *