În era contemporană, discuțiile despre egalitatea de gen au devenit un subiect central în societatea modernă. În acest context, rapoartele și studiile care analizează percepțiile și atitudinile oamenilor, în special ale generațiilor tinere, joacă un rol crucial în înțelegerea dinamicilor sociale și a evoluției ideilor în legătură cu acest subiect sensibil.
Studiul care ne demonstrează cum s-au schimbat noile generații
Un studiu recent, realizat de Ipsos în colaborare cu Global Institute for Women’s Leadership de la King’s College din Londra, aduce în prim plan perspectivele și opiniile Generației Z și a Millennials-ilor în ceea ce privește egalitatea de gen, informează economedia.ro.
Rezultatele acestui studiu global oferă o imagine detaliată a modului în care tinerii din întreaga lume percep și înțeleg conceptul de egalitate de gen.
O constatare semnificativă a acestui studiu este că, contrar unui stereotip conform căruia Milenialii și Generația Z sunt progresiști și deschiși către idei noi, aceste generații tinere sunt, de fapt, mai conservatoare în anumite aspecte legate de egalitatea de gen.
Analiza datelor colectate în 31 de țări relevă că Generația Z și Millennials sunt mai predispuși să considere că un bărbat care stă acasă pentru a avea grijă de copii este mai puțin bărbat în comparație cu generația X și Baby Boomers.
De asemenea, studiul subliniază că, în ciuda progreselor în promovarea egalității de gen, există încă o anumită reticență în ceea ce privește implicarea bărbaților în sprijinirea acestei cauze.
Egalitatea de gen, un subiect controversat pentru Mileniali și cei din Generația Z
Aproximativ jumătate dintre persoane consideră că bărbaților li se cere prea mult pentru a sprijini egalitatea de gen, sugerând că există încă percepții și așteptări diferite în funcție de gen.
Cu toate acestea, în ciuda rezistenței la schimbare și a percepțiilor conservatoare, studiul indică și o tendință spre progres și deschidere în ceea ce privește promovarea egalității de gen.
Mai multe persoane se identifică drept feministe în prezent comparativ cu anii precedenți, iar un număr semnificativ de respondenți consideră că există acțiuni concrete pe care le pot întreprinde pentru a promova egalitatea de gen în societate.
Un alt aspect important evidențiat de studiu este influența experienței personale în ceea ce privește percepțiile individuale despre conducerea politică și de afaceri.
