Cette semaine, Laurent Berbon, rédacteur en chef à L’Express, décortique la notion de “syndrome de l’imposteur” dont on parle très souvent dans le monde du travail.
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L’équipe : Mathias Penguilly (présentation), Charlotte Baris (écriture), Sébastien Salis (montage) et Jules Krot (réalisation).
Crédits : BFMTV, France Inter, Louie Media, RTL
Musique et habillage : Emmanuel Herschon/Studio Torrent
Crédits image : Getty Images/iStockphoto
Logo : Anne-Laure Chapelain/Benjamin Chazal
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Mathias Penguilly : Le syndrome de l’imposteur… Ce terme, vous l’employez peut-être régulièrement avec vos collègues. Pour le décrypter, j’ai fait appel à Laurent Berbon, rédacteur en chef à L’Express, en charge de la rubrique management. Bonjour Laurent !
Laurent Berbon : Bonjour !
Mathias Penguilly : Alors, ce syndrome de l’imposteur Laurent, ce n’est pas un terme médical. Si on a fait appel à toi, c’est qu’il est question ici du monde du travail !
Laurent Berbon : Oui le principe du syndrome de l’imposteur c’est que quand on a réussi à un poste, qu’on mène une brillante carrière, dans le même temps on a le sentiment de ne pas le mériter. Et ça va même plus loin, parce qu’à ça s’ajoute la crainte d’être un jour démasqué. Ce syndrome concernerait toutes les générations et toutes spécialités (avocats, informaticiens, même les urologues). Presque autant de syndromes de l’imposteur que de professions.
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