Startups, el “plus” de talento que necesitan las grandes empresas

Startups, el “plus” de talento que necesitan las grandes empresas

Un año más, LA RAZÓN ha organizado una mesa redonda sobre
startups, en colaboración con Startup Valencia (Asociación del ecosistema
startup de la Comunidad Valenciana), con el fin de entender cómo las grandes
organizaciones, con modelos de negocio consolidados y rentables, entienden la
innovación y necesitan de la sabia nueva que aportan emprendedores y startups de
nuestro país para poder evolucionar y transformar sus negocios.

La mesa celebrada en la sede del periódico de Madrid ha tenido
como moderadora a la periodista especializada Arantxa Herranz, quien durante aproximadamente
hora y media ha conducido la mesa debate. En la misma, han participado Alejandro
Banegas, vicepresidente y responsable de Partners Digitales de MasterCard España;
Ana Faba, subdirectora general adjunta de transformación de negocio de Mutua
Madrileña; Valle del Águila, startups director de Microsoft EMEA; y Nacho Mas,
CEO de Startup Valencia.

Han sido muy numerosos los temas de interés abordados en la
misma, destacando especialmente la importancia de la conexión y sinergias que
debe existir entre las grandes empresas y las startups. También se ha hablado
de las claves para posicionar a España como referente en innovación tecnológica,
la necesaria colaboración público-privada para fomentar la creación de nuevas
startups, las inversiones, así como la necesidad de apostar por la educación para
propiciar que haya más talento y desarrollo tecnológico en favor de la
supervivencia de las empresas.

Innovación como eje central

Herranz, como moderadora, abría el turno de debate preguntando
sobre cómo adoptan la innovación cada una de las compañías presentes. Según
palabras de Alejandro Banegas de MasterCard, “tenemos un compromiso máximo con
la innovación, ya que es el motor que mueve a toda la compañía y que nos ha permitido
transformarnos en una organización que opera a nivel mundial en más de 200
países, siendo líderes allí donde estamos desplegados”.

El directivo señalaba
que la innovación y la transformación digital han sido claves para facilitar la
vida a comercios y usuarios que en su día a día ejecutan transacciones
financieras.

[[QUOTE:PULL|||“Apoyarnos en las startups nos permite adaptar procesos y poner foco en determinadas áreas de negocio donde estamos investigando”, Alejandro Banegas, vicepresidente y responsable de partners digitales de MasterCard España]]

Ana Faba, de Mutua Madrileña, destacaba que la compañía
dispone de un equipo 100% dedicado al área de innovación, embebido dentro de la
organización, lo que les permite seguir creciendo. La innovación es parte de la cultura, y el
éxito de la compañía se debe en gran medida a esa colaboración llevada a cabo
con otras empresas y startups.

La directiva recuerda que la Mutua Madrileña es
patrocinadora de eventos prestigiosos como el South Summit, a lo que añadió que
“tenemos un fondo constituido hace año y medio donde dotamos con 30 millones de
euros a empresas innovadoras y startups. Gracias a esta colaboración, podemos
seguir transformándonos, creando nuevas propuestas de valor, desarrollando nuevas
líneas de negocio, así como ofrecer el mejor servicio a los mutualistas para ser
líderes en el sector y adquirir el talento que busca la compañía”, puntualizaba.

[[QUOTE:PULL|||“La colaboración público-privada y una mayor visibilidad de los proyectos de las startups nos permitirá posicionarnos mucho mejor”, Ana Faba, subdirectora general adjunta de transformación de negocio, Mutua Madrileña]]

Para Microsoft, la innovación está en el ADN de la compañía
de manera que nunca han tenido que integrarla en los procesos, ya que está
presente en todos ellos. Así lo afirma Valle del Águila, startups director de
Microsoft EMEA, quien destaca que “cualquier startup, por pequeña que sea,
depende hoy en día de la inteligencia artificial para poder innovar, crear
nuevas soluciones, así como escalarlas para que sean aprovechables en todas las
partes del mundo”. También añadía que España es un país en el que merece la
pena invertir, fruto de lo cual, están trabajando en la construcción de un
nuevo “data center” que dotará de tecnología y acelerará la innovación a todas
las empresas españolas, incluyendo el ecosistema de la Pyme.

Nacho Mas, CEO de Startup Valencia, tiene claro que “la
innovación debe ser abierta. Solo por saber lo que está pasando, las grandes
organizaciones deben aproximarse a las startups, pues es algo que tiene que ver
con el talento y con la integración posterior en las corporaciones. Añade
además que cuánto más cerca estén las empresas de las startup y de los
proyectos disruptivos, mejor les irá con los desarrollos corporativos. “Pagamos
impuestos y generamos riqueza, con lo que estamos encantados de aportar negocio
y valor al sistema” destaca.

La cuna del talento

A lo largo del debate, los participantes han coincidido en
aspectos sobre cómo las startups son las principales aceleradoras del
desarrollo de las grandes empresas. De hecho, todas ellas acaban integrando
soluciones tecnológicas que previamente han sido desarrolladas por startups. Fruto
de esta integración es como surgen nuevos modelos de negocio con una alta
viabilidad. Es el caso de la Mutua Madrileña, que, según palabras de Ana Faba, “cuando
hacemos una inversión e integramos una startup, traemos talento a la
organización para transformarnos más rápido y ser capaces de adoptar todas las
nuevas tecnologías, algo que a una gran empresa le llega a costar más por temas
regulatorios”.

En la misma línea se muestra Alejandro Banegas de MasterCard
España, quien opina que apoyarnos en las startups nos permite adaptar procesos y
poner foco en determinadas áreas de negocio donde estamos investigando. Es
enriquecedor estar muy cerca de ellas por su gran agilidad a la hora de
acometer procesos”.

[[QUOTE:PULL|||“Cualquier startup, por pequeña que sea, depende hoy en día de la inteligencia artificial para poder innovar, crear nuevas soluciones y escalarlas”, Valle del Águila, startups director, Microsoft EMEA]]

Valle del Águila, de Microsoft EMEA, destaca que “apoyamos el
mundo startups desde dos puntos de vista clave: por un lado, con la tecnología,
ofreciendo todo nuestro portfolio de productos y servicios de forma gratuita,
desde el clásico Excel, a la herramienta más avanzada de inteligencia
artificial. Después, les apoyamos en la comercialización “go to market”, para
que tengan una buena estrategia de marketing y pueden llegar a comercializarla.

Del lado de las startups, Nacho Mas destaca que “los
emprendedores tenemos claro que estas grandes empresas nos aportan mucho valor,
como es posible ver en los eventos internacionales que se celebran. Cada zona o
área geográfica tiene sus características y dentro de España tenemos la ventaja
de contar con ecosistemas de diferentes startups. “Promovemos actividades y
acciones que faciliten la interconexión entre los diferentes agentes, ya sean universidades,
agencias de negocio, organizaciones y fondos de inversión. Al fin y al cabo, los emprendedores y las
startups son el centro de todo”.

[[QUOTE:PULL|||“La innovación debe ser abierta. Solo por saber lo que está pasando, las grandes compañías deben acercarse a las startups”, Nacho Mas, CEO, Startup Valencia]]

España, país innovador en startups

A modo de conclusión, los asistentes coinciden en afirmar
que España tiene todos los ingredientes para fomentar la innovación, ya que
estamos por delante de muchos países de Europa. Dentro del ecosistema español,
tenemos la ventaja de que a pesar de no contar con grandes fondos de inversión capital
riesgo, la forma de crecer o acceder a mercados por parte de las startups es a
través de las colaboraciones con las compañías. Es una relación mucha más sana,
más allá de poder conseguir rondas por capital riesgo” destaca el CEO de
Startup Valencia.

“Es un tema de educación de base que permita que se extienda
a toda la sociedad”, afirma Alejandro Banegas de MarterCard, quien concluye que
“la dinamización de ecosistemas que ofrecen organizaciones como Startup
Valencia, permite identificar proyectos comunes con programas para que España
pueda ser un referente en innovación”.

Ana Faba de Mutua Madrileña añade que “tenemos mimbres con
mucho talento, así como ecosistema de compañías, tanto nacionales como
internacionales, con base en España que están muy involucradas con las startups.
La colaboración público-privada y una mayor visibilidad de los proyectos de las
startups nos permitirá posicionarnos mucho mejor”. Para Valle del Águila de
Microsoft es necesario perder el miedo a crear negocios y startups. “El talento
que fracasa también está supervalorado, son experiencias increíblemente válidas.
Es algo que culturalmente tenemos que cambiar en nuestro país”.

Nacho Mas de Startup Valencia ponía el broche final a la
mesa debate animando a los que empiezan a que tengan ambición de pensar en
grande. Desde el punto de vista de las organizaciones y administraciones, deben
ser los grandes facilitadores con conectores para que todo esto pueda suceder. “Es
importante que entre todos demos visibilidad a los casos de éxito que se
producen, con una cultura y mentalidad del mayor tejido empresarial que hay en
nuestro país”.

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