Te-ar tenta un salariu uriaș pe o insulă scoțiană? Unul dintre cele mai îndepărtate cabinete din Marea Britanie caută medic

Te-ar tenta un salariu uriaș pe o insulă scoțiană? Unul dintre cele mai îndepărtate cabinete din Marea Britanie caută medic

Te-ar tenta 150.000 de lire sterline să te muți într-una dintre cele mai frumoase părți ale Scoției? Unul dintre cele mai îndepărtate cabinete de medicină de familie din Marea Britanie, care deservește insulele Hebride Uist și Benbecula, oferă salariul pentru a atrage noi medici care să locuiască și să lucreze acolo, scrie BBC.

 

Criză de recrutare în multe servicii rurale

 

Pe Insula Rum din apropiere, părinții caută un nou profesor pentru cei cinci elevi ai săi primar și cei doi copii de la grădiniță, cu un pachet în valoare de 68.000 de lire sterline.

Inițiativa face parte din eforturile de a aborda criza de recrutare în multe servicii rurale.

Pentru locuitori, acestea sunt mai mult decât simple locuri de muncă. Este vorba despre aducerea de oameni noi care să trăiască și să lucreze în inima comunităților insulare din Scoția.

„Ne uităm mereu la cine vine, persoana și familia lor”, a spus Gordon Jamieson, directorul executiv al NHS Western Isles.

„Ne uităm la oportunități pentru parteneri, nu doar pentru persoana care a avut succes”.

„Nu este alegerea tuturor să vină și să rămână într-o comunitate insulară îndepărtată”.

„Pentru profesioniștii din domeniul sănătății, atunci când alegi un loc precum Uist și Benbecula, este îndepărtat în ceea ce privește locul de muncă”.

Cu sediul la Benbecula Medical Practice, NHS Western Isles oferă o „rată sporită” de 40% peste un salariu obișnuit pentru a atrage o nouă echipă de GPS rural.

Ei fac apel la medici cu „simț al aventurii și pasiune pentru medicina rurală”.

Ei ar deservi grupul de șase insule din Hebridele Exterioare, cu o populație combinată de aproximativ 4.700 de oameni.

Consiliul de sănătate a spus că un mare stimulent este oportunitatea de a lucra într-una dintre „cele mai frumoase și idilice locații” din Marea Britanie.

Dar candidații selectați vor primi, de asemenea, cheltuieli de relocare pentru a ajuta la mutarea în insule, precum și o plată de „salut de aur” de până la 10.000 de lire sterline.

Domnul Jamieson a declarat pentru BBC Radio Good Morning Scotland : „Trebuie să fie un anumit tip de persoană care își dorește acel job și responsabilitate. Deci, evident că vrem să-i recompensăm”.

„Dar există oameni din întreaga lume care caută o experiență ca aceasta în asistența medicală la distanță”.

Jamieson a spus că NHS Western Isles se confruntă cu o „gamă largă de provocări” în ceea ce privește recrutarea rurală

 

Salariu, un stimulent pentru „a trăi, a lucra și a rămâne”

 

Acesta consideră că salariul este un stimulent pentru „a trăi, a lucra și a rămâne aici”.

El adaugă: „Vrem un serviciu durabil și vrem ca oamenii să trăiască în comunitate pentru o lungă perioadă de timp”.

Între timp, pe insula Rum există o populație de doar 40 de oameni – toți locuiesc în jurul satului Kinloch.

Școala primară Rum are o listă de doar cinci elevi, cu vârste cuprinse între cinci și 11 ani, și doi copii de grădiniță de trei și patru ani.

Highland Council oferă un salariu anual de 62.000 de lire sterline pentru noul lor director, cu indemnizații de lucru la distanță în plus, în valoare de peste 5.500 de lire sterline.

Consiliul a spus că a primit „un oarecare interes” pentru post, dar procesul de recrutare este încă în curs.

O călătorie cu feribotul de 90 de minute de pe continent, viața pe insulă de pe Rum este descrisă ca fiind în afara rețelei, cu mici scheme hidro-electrice care furnizează energie.

Insula este cunoscută pentru populația sa mare de cerbi roșii, majoritatea terenurilor fiind deținute de agenția guvernamentală scoțiană NatureScot.

În urmă cu patru ani, în Kinloch au fost construite patru case noi.

Isle of Rum Community Trust a spus că speră ca acestea să atragă familii tinere și să „facă viața pe insulă potrivită”.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *