Astăzi, 1 aprilie, a început greva generală a angajaților Poștei Române care sunt nemulțumiți de nivelul salariilor, a anunțat Blocul Național Sindical, la care este afiliat Sindicatul Lucrătorilor Poştali, se arată în comunicat.
UPDATE ora 10.20: Peste 500 de poştaşi din Buzău au intrat în grevă generală şi acuză presiuni din partea conducerii companiei ca să revină la muncă, a relatat Agerpres. Ei susșin că după zeci de ani de muncă sunt plătiţi cu salarii care nici măcar nu le acoperă cheltuielile de zi cu zi şi tratamentele medicale.
Încă de la primele ore ale dimineţii, poştaşii au închis sediile şi au afişat la intrări mesaje cu „Grevă generală, vrem salarii decente”.
***
Știrea inițială: Luni dimineață, 1 aprilie, sindicaliștii au acuzat presiuni din partea conducerii companiei, despre care spun că a trimis angajați de la București pentru a-i înlocui pe cei din HUB-ul Logistic şi Curierat Regional Cluj, aflați în grevă, relatează Mediafax.
Lucrătorii poştali de la Cluj au cerut ca cei veniți din Capitală să părăsească HUB-ul pentru că nu sunt angajați ai acestei filiale a Poştei Române, se precizează într-un comunicat al sindicaliștilor.
Revendicările sindicaliștilor
Potrivit BNS, „este de notorietate faptul că foarte mulți dintre angajații Poștei Române au salariile la nivelul minimului pe economie”.
„Astăzi, după primirea informațiilor și când știm de la guvernanți că salariul minim va deveni din luna iulie 2024, 3700 de lei, vedem cât de gravă este situația în realitate. 18.000 dintre cei peste 21.000 de angajați ai Poştei Române, adică un procent de 90%, indiferent de funcția pe care se află, indiferent de responsabilități şi de vechime, din luna iulie 2024 vor avea salariul minim pe economie!”, transmite Blocul Național Sindical.
Concret, angajații Poștei Române cer creșterea cu 400 lei net a salariilor și majorarea sporului de loialitate acordat angajaților cu vechime în companie.
Sindicaliștii susțin că Poșta Română a răspuns revendicărilor lor „prin înființarea unui sindicat de casă, condus de fostul director general al companiei și fost consilier al actualului director general, împreună cu care a semnat un acord prin care li s-au promis poștașilor creșteri salariale pe care de fapt le impune legea luna iulie 2024”.
Totodată, sindicaliștii le cer „beneficiarilor serviciilor furnizate de Poșta Română, în principal pensionari și categorii sociale la fel de sărace ca și poștașii” să le fie alături și să ceară companiei rezolvarea rapidă a solicitărilor lor.
Precizările Poștei Române
Compania a transmis duminică, 31 martie, printr-un comunicat, că a oferit angajaților toate resursele financiare disponibile pentru a evita greva.
„Compania a solicitat medierea, însă reprezentanţii SLPR au refuzat acest lucru. În contextul în care negocierile intense purtate încă de la finalul anului trecut între Compania Naţională Poşta Română şi SLPR nu au ajuns la un rezultat, iar SLPR a decis declanşarea grevei generale a unei părţi a angajaţilor”, a precizat Poşta Română.
De asemenea, Poşta Română a afirmat că cei peste două milioane de pensionari care primesc banii prin intermediul companiei nu vor fi afectaţi de grava angajaților.
„Asigurăm pe cei peste două milioane de pensionari care primesc drepturile sociale prin intermediul Companiei Naţionale Poşta Română că nu va exista nicio persoană care să nu îşi primească drepturile în termen, în luna aprilie! Toate drepturile sociale vor fi livrate la timp, până pe 15 aprilie, aşa cum ne-am asumat angajamentul!”, a precizat Poşta Română.
Potrivit Poștei Române, „majoritatea covârșitoare, peste 80% dintre salariați, își va îndeplini atribuțiile de serviciu cu profesionalism, ca și până acum! La conflictul colectiv de muncă au aderat, în scris, aproximativ 20% din angajații Companiei”.
