Un manager al lanțului de cafenele Starbucks a obținut despăgubiri uriașe, în SUA, după ce a susținut că a fost dată afară din cauză că „eram de culoare albă”

Un manager al lanțului de cafenele Starbucks a obținut despăgubiri uriașe, în SUA, după ce a susținut că a fost dată afară din cauză că „eram de culoare albă”

Un juriu federal din Camden, New Jersey, SUA, a decis luni, 13 iunie, în favoarea unei fostei directoare regionale Starbucks, Shannon Phillips, care a dat în judecată lanțul de cafenele pentru că „a concediat-o pe nedrept, din cauză că era de culoare albă”. Potrivit CNN, femeia ar trebui să primească 25,6 milioane de dolari, 25 de milioane de dolari pentru daune punitive și 600.000 de dolari în daune compensatorii.

În 2018, la o cafenea din Philadelphia, Donte Robinson și Rashon Nelson, doi clienți de culoare, de 20 de ani, au fost rugați să părăsească localul, după ce au stat la o masă fără a comanda nimic.

Bărbații, care au refuzat să plece, susținând că așteptau un asociat de afaceri, au fost escortați din cafenea în cătușe, după managerul cafenelei a chemat poliția. Arestările lor au declanșat proteste pe scară largă.

Potrivit companiei, Phillips, care a lucrat pentru Starbucks timp de 13 ani și coordona și zona Philadelphia, a fost concediată, ulterior, pentru „lipsa de reacție și de coordonare” în acest caz.

În procesul intentat în 2019, Phillips a acuzat compania de discriminare: „A luat măsuri pentru a pedepsi angajații albi, într-un efort de a convinge comunitatea că a răspuns corespunzător incidentului”.

Fostul manager a explicat că i s-a ordonat să plaseze un angajat alb în concediu administrativ, din cauza unui presupus comportament discriminatoriu despre care Phillips a spus că știa că este inexact.

După ce Phillips a încercat să-l apere pe angajat, compania a dat-o afară, a acuzat ea. Plângerea a susținut că acesta a fost „un pretext pentru discriminarea rasială”, adăugând că „rasa a fost o motivație și/ sau factor determinant în tratamentul discriminatoriu”.

După ce juriul a decis în favoarea fostului manager, acordându-i despăgubiri de 25,6 milioane de dolari, „Starbucks evaluează următorii pași în acest caz”, a declarat purtătorul de cuvânt Jaci Anderson, pentru CNN.

Cazul este neobișnuit prin faptul că, în mod tradițional, legile antidiscriminare au protejat persoanele care se încadrează în categorii minoritare, a observat CBS News.

Luna trecută, tot în SUA, gigantul fast-food McDonald’s a fost considerat vinovat de un juriu pentru faptul că o fetiță s-a fript cu nuggets de pui.

De asemenea, un tribunal din Florida (SUA) a ordonat unei francize Burger King să plătească despăgubiri de aproape 8 milioane de dolari lui Richard Tulecki, care a alunecat la toaletă și s-a rănit grav.

Foto: Hepta

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *