Ministrul Economiei, Radu Oprea, a atras atenția asupra iminenței schimbărilor majore în piața muncii, odată cu avansul tehnologic din domeniul roboților și al Inteligenței Artificiale (IA).
Locurile de muncă ce vor dispărea
Potrivit acestuia, un număr semnificativ de locuri de muncă din România sunt susceptibile de a fi înlocuite de roboți și sisteme de IA, iar angajații trebuie să se pregătească pentru a face față acestei realități. Oprea a subliniat că transformarea acestor schimbări în oportunități pentru alte domenii de activitate este crucială pentru adaptarea la noile cerințe ale pieței.
Referindu-se la exemple precum UiPath, el a evidențiat importanța adaptării și a pregătirii continue a forței de muncă pentru a se alinia cu cerințele tehnologice emergente.
„Am cunoscut antreprenori care au proiecte fantastice în Inteligența Artificială și mi-au spus că ei fac parte dintr-o comunitate de 5.000 de IT-ști care lucrează cu AI. Am fost surprins, mergând în Germania, la o firmă renumită, să văd că șefa departamentului de AI era din România. Și în Washington am găsit mulți români specialiști în Cyber Security și Inteligență Artificială. Cred că avem ceva foarte puternic în România în această direcție”, a spus Radu Oprea la Digi24.
Joburile în România
Locurile de muncă din România se confruntă cu impactul tot mai pronunțat al Inteligenței Artificiale (IA), care începe să redefinească multe aspecte ale pieței muncii. În contextul global al avansului tehnologic, companiile românești încep să își adapteze operațiunile și să adopte soluții bazate pe IA pentru a crește eficiența și competitivitatea.
Totuși, această tranziție nu este fără provocări, deoarece integrarea IA în locurile de muncă necesită resurse considerabile pentru formare și pregătire, dar și pentru adaptarea infrastructurii și proceselor. De la automatizarea unor sarcini repetitive la analiza datelor complexe și oferirea de soluții personalizate, inteligenta artificiala are potențialul de a transforma diverse industrii și de a crea noi oportunități de angajare.
În același timp, este esențial ca guvernele, companiile și instituțiile de învățământ să colaboreze pentru a pregăti forța de muncă pentru aceste schimbări și pentru a asigura că beneficiile aduse de IA sunt distribuite echitabil și sustenabil în întreaga societate românească.
