Amazon Development Center România, centrul de dezvoltare al gigantului tech cu sediul în Iași, a confruntat un an dificil, raportând pierderi considerabile și reducerea numărului de angajați în 2023.
Compania a înregistrat pierderi de 52,5 milioane lei, o creștere alarmantă față de 8,2 milioane lei în 2022. Aceste cifre ne oferă o imagine clară asupra dificultăților întâmpinate de companie pe parcursul anului trecut.
Prezența Amazon în România
Cu toate acestea, Amazon nu a renunțat la piața din România, ci a continuat să inoveze și să investească în tehnologii de ultimă oră. Compania a înregistrat o creștere de 13% a afacerilor, atingând 702 milioane lei, conform datelor de pe platforma Termene.ro. Acest lucru indică o direcție clară a investițiilor în inovație și dezvoltare tehnologică, chiar și în contextul unui mediu financiar provocator.
În pofida acestor cifre financiare mai puțin favorabile, Amazon a menținut angajamentele față de România prin deschiderea unui nou birou corporativ în Iași, cu o capacitate de peste 2.000 de persoane. Noua locație reafirmă angajamentul companiei față de țară și rolul său în crearea de noi oportunități de inovație și cercetare, în special în domenii precum securitatea produselor, conformitatea, informatica în nor, învățarea automată și securitatea informațională.
Ce urmează pentru Amazon, ce se întâmplă la nivel global
Scăderea numărului de angajați de la 4.234 în 2022 la 3.770 în 2023 reflectă ajustările la realitățile economice și restructurările interne ale companiei. Amazon.com Sales (SUA) rămâne principalul acționar al filialei din România, ceea ce arată că deciziile privind operațiunile locale sunt strâns legate de strategia globală a companiei.
Este clar că, în ciuda pierderilor și reducerii forței de muncă, Amazon își continuă eforturile de consolidare a prezenței pe piața românească, rămânând dedicat inovației și dezvoltării tehnologice în cadrul ecosistemului de tehnologie local și global. Aceste schimbări recente s-ar putea să marcheze un nou capitol în strategia Amazon în România, unul concentrat pe adaptare și creștere sustenabilă.
La nivel global însă, Amazon a efectuat reduceri semnificative ale forței de muncă în 2023 și continuă să facă acest lucru și în 2024, reflectând o tendință mai largă de reducere a costurilor în industria tehnologiei. De exemplu, în anul 2023, Amazon a anunțat două runde majore de concedieri. Inițial, compania a tăiat 18.000 de locuri de muncă la începutul anului, urmate de încă 9.000 în martie, ducând totalul la 27.000 de concedieri pentru anul respectiv. Aceste concedieri au afectat diverse departamente, inclusiv Amazon Web Services (AWS) și tehnologiile pentru magazinele fizice.
În 2024, tendința de reducere a personalului a continuat, deși într-un ritm mai moderat comparativ cu anul precedent. Amazon a anunțat concedieri suplimentare, de câteva sute de angajați, în special în unitățile AWS și în grupul de tehnologie pentru magazinele fizice. De asemenea, au fost făcute reduceri și în alte domenii, cum ar fi Twitch, unde aproximativ 35% din personal a fost concediat, afectând peste 500 de persoane, conform Engadget.
Aceste acțiuni sunt parte dintr-un efort mai larg de reducere a costurilor, pe fondul unei creșteri masive a numărului de angajați în timpul pandemiei și a nevoii de a optimiza operațiunile post-pandemice Amazon își ajustează continuu strategiile pentru a rămâne competitiv într-un peisaj economic dificil și pentru a se alinia mai bine cu obiectivele sale pe termen lung de eficiență și inovație.
