“El régimen jurídico de la indemnización por despido en España difícilmente cumple con la Carta Social Europea”, ha dicho este martes el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey. El número dos del Ministerio de Trabajo ya había emitido esta opinión en el pasado, pero el momento en que la repite es importante. Lo hace después de que fuentes conocedoras de la resolución adelantaran a EL PAÍS el fallo del Consejo de Europa respecto a la indemnización por despido improcedente en España tras una denuncia de UGT: el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) cree que el sistema español, que establece un máximo de 33 días por año trabajado con un límite de 24 mensualidades, no se ajusta a la Carta Social Europea. Esto, en opinión de Pérez Rey, haría “imprescindible” una reforma del sistema.
Trabajo dice que la reforma de la indemnización por despido es “imprescindible”
