1. „Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcţie/salariilor de funcţie/indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice potrivit prevederilor legale în vigoare se majorează cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023”.
2. „Prin derogare de la prevederile art. 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică locală şi funcţiile asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX litera C la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, se majorează cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023”
***Notă: Din proiectul inițial aflat în lucru au fost eliminați de la creșterile salariale demnitarii de la nivel național și au rămas să beneficieze de majorarea de 5% doar funcţiile de demnitate publică locală.
Salariile profesorilor cresc în două etape
3. Prin excepție de la prevederile alin. (1) și de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, cuantumul brut al salariilor de bază ale personalului didactic, personalului didactic auxiliar precum și ale personalului nedidactic din sistemul naţional de învăţământ se majorează în anul 2024 cu 20% în două tranșe, după cum urmează:
a) începând cu data de 1 ianuarie 2024 se acordă o majorare cu un procent de 8% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023;
b) începând cu data de 1 iunie 2024 se acordă diferența până la 20%.
***Notă: Față de proiectul inițial aflat în lucru, unde se acorda o majorare de 13% pentru profesori de la 1 ianuarie 2024, în actualul proiect s-a schimbat ordinea acordării creșterilor salariale.
Proiectul de OUG propune și o serie de măsuri “pentru corectarea deficitului bugetar excesiv”, indicând “măsuri menite să limiteze creşterea cheltuielilor bugetare permanente” și asigurarea de “venituri suplimentare” la bugetul de stat.
